Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Řízení změn je také řízením emocí
Většina manažerů i zaměstnanců dnes stále není plně připravena na řízení emocí, které souvisejí se…
Vůdce potřebuje sebedůvěru. Kde ji vzít?
Bez sebedůvěry se nahoru nedostanete. Je ktomu potřeba věřit si, nebát se nebýt perfektní a mít…
Co s věčně nespokojenými zaměstnanci?
Téměř v každé firmě se najdou věčně nespokojení zaměstnanci, kteří mohou stát vcestě jejímu úspěchu.…
Nemluvte příliš, nemáte-li o čem
Manažeři bývají obviňováni ztoho, že dostatečně nekomunikují se svými týmy. Příliš mnoho mluvení - a…
Deset tipů pro prevenci stresu na pracovišti
Jak se nejlépe vyrovnat se stresem na pracovišti? Snažte se mu preventivně vyhnout. Inspirujte se…
Sedm tipů pro řízení týmové morálky
Jak si udržet morálku zaměstnanců vsoučasné nejisté době?- Nepropadejte depresi. Nezapomínejte…
Jsem klidný, jsem klidný, jsem klidný...
Každý člověk se někdy rozzlobí. Hněv je velmi silná emoce, sníž můžeme zacházet zdravě i nezdravě.…
Trenér atletiky radí: Soustřeďte se na nejslabší hráče
Letošní rok bude velice náročný. Rozpočty se zkracují, očekávání naopak narůstají a manažeři jsou…
5 cest k úspěšné změně na pracovišti
Mezi nejčastější příčiny neúspěchu při zavádění změn na pracovištích patří nedostatečná připravenost…