Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Desatero efektivního řízení změn
Změny se dějí neustále. Jak tedy co nejefektivněji řídit změny ve firmách? Univerzální řešení pro…
Manažeři chtějí změnu
45 % manažerů ze střední a východní Evropy považuje volbu oboru své práce za špatnou. 15 % plánuje…
Kdo je vůdce?
Server CareerBuiler vyzval své čtenáře, aby se podělili o názory na to, kdo je pro ně vůdcem. Na…
Jak se stát lepším manažerem
Máte-li jako manažer problémy s dodržováním termínů, potýkáte se s rostoucími cíli, které je stále…
Bez příčiny konflikt nevyřešíte
Každý konflikt má svou příčinu. Bez znalosti této příčiny jej nelze řešit. Nejčastějšími příčinami…
Dobrý rodič je dobrý manažer
Hledáte-li dobrého manažera, zkuste se najít dobrého rodiče. Tyto role jsou totiž velmi podobné.…
Jak řídit špatného šéfa
Někteří nadřízení se chovají jako tyrani nebo bezmocné děti, když se snaží zakrýt sebemenší…
Než se pustíte do změn, ptejte se
Prosazování změn je obtížné. Již jen samotné slovo změna" s sebou nese asociace v podobě očekávání…
10 kroků k udržení hvězdných hráčů
Manažeři, kteří se zabývají řízením talentů, by se měli právě nyní soustředit na své hvězdné hráče,…