Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Po pěti letech nový džob
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…
Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to
Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém…
Čeští zaměstnanci v zahraničních firmách - krok za krokem vpřed
Po roce 1989 do českých podniků začaly proudit zahraniční investice a s nimi přišli i zahraniční…
Stáže a rotace jako prostředek k udržení zaměstnaců
Článek přibližuje mimo jiné názory viceprezidenta jedné z konzultantských firem, která využívá svých…
Jak řídit talent
Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej řídit. To ukázal nedávný…
Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků
Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10 nejhorších chyb, které…
Etika na scestí
Skandály firem Enron a WorldCom se především dotkly zaměstnanců a investorů.…
Není pohovor jako pohovor
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…
Lhář! Lhář!
Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů…
