Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zavádění e-learningu ve firmě - jak na to
Chcete zavádět ve firmě e-learning? Asi každý manažer má obavy, zda jeho zaměstnanci nový systém…
Po pěti letech nový džob
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…
Čeští zaměstnanci v zahraničních firmách - krok za krokem vpřed
Po roce 1989 do českých podniků začaly proudit zahraniční investice a s nimi přišli i zahraniční…
Stáže a rotace jako prostředek k udržení zaměstnaců
Článek přibližuje mimo jiné názory viceprezidenta jedné z konzultantských firem, která využívá svých…
Jak řídit talent
Talentu zaměstnanců je třeba si vážit a těžit z něho, jinými slovy jej řídit. To ukázal nedávný…
Na vině jsou vždy ti druzí - 10 nejhorších chyb vedoucích pracovníků
Článek je shrnutím jedné z anket prováděných mezi zaměstnanci. Shrnuje 10 nejhorších chyb, které…
Etika na scestí
Skandály firem Enron a WorldCom se především dotkly zaměstnanců a investorů.…
Není pohovor jako pohovor
Přijímací pohovor má vždy tentýž cíl, probíhat však může různě. V zájmu každého uchazeče o…
Lhář! Lhář!
Článek se zaměřuje na problematiku takzvaných nevinných, každodenních lží. Jako některé z důvodů…
