Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…
Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů?
Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve kterém jsme zkoumali, jak v…
Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí
Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje názory více než 1.700…
Jak digitální ambasadorství mění firemní komunikaci?
Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes nepostradatelný nástroj pro…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…
“Když mladí učí starší, vzniká důvěra a prostor pro změnu,” říká Mandy Böbinger z Renault Trucks
Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro Českou republiku a Slovensko,…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz
Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…
Samé trojky. Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví
Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým zaměstnavatelůmvysvědčení z 15…
Zdravé pracoviště jako priorita: Firmy hledají rovnováhu mezi výkonem a duševním zdravím
Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců. Zdravé a podnětné pracovní…
