Články z oblasti vzdělávání a poradenství
„Při zavádění 360° zpětné vazby je důležité vysvětlit, co se děje a proč. Závisí na tom úspěch, nebo neúspěch celého procesu,“ říká Milan Košdy, TCC
Milan Košdy je senior konzultantem ve společnosti TCC s.r.o., která se specializuje na poradenství a…
Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace
Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace…
Tone at the Top: Klíčový faktor úspěšné compliance kultury
V oblasti compliance je zásadní, aby vrcholové vedení společnosti nejen stanovilo jasná pravidla,…
Etický kodex: Jak vytvořit živý a funkční dokument?
Etický kodex je klíčovým dokumentem. Definuje základní zásady hodnoty organizace a určuje její…
Martin Rejhon, ICT Pro: Rovnováha mezi empatií a odvahou je základem komunikace každého manažera
Komunikace je základem úspěšného manažera, který musí nejen rozumět své odbornosti, ale také…
Robert Zatloukal, Promens Zlín: Transformace firmy je o osobní proměně lídra a managementu
Na konferenci "Bez bolesti není růstu II", kterou pořádaly společnosti FranklinCovey a 100UPAT s. r.…
Martin Kalenda, Image Lab: Lídři musí ztělesňovat hodnoty, jinak je lidé nebudou následovat
V rozhovoru s Martinem Kalendou, spoluzakladatelem a konzultantem společnosti Image Lab, se dočtete…
Mládí vpřed – zamyšlení nad rolí mladých lidí v současné pracovní kultuře
Následující text může působit kontroverzně. Jeho cílem je možná lehce šokujícím způsobem vyvolat…
Marina Machovská, FranklinCovey: Pro lídry bude velkou výzvou udržet mladé zaměstnance motivované a nadšené, aniž by jim ubírali jejich obrovskou energii
V rozhovoru pro Management TV jsme přivítali paní Marinu Machovskou, lektorku a konzultantku ze…
