Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Společnost LEGO obhájila titul Nejlepšího zaměstnavatele v anketě Randstad Award 2024
V anketě Randstad Award 2024, která hodnotí nejatraktivnější zaměstnavatele v České republice, se na…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Hit pro firemní akce: Chorvatsko
Když si představíme klasické destinace pro firemní akce, Chorvatsko ne vždy hraje prim. Pokud se…
Konec rodičovské: Češi mají jedny z nejhorších podmínek v EU. Kolem 15 procent rodičů se do práce nikdy nevrátí
Jen necelá polovina rodičů se po konci rodičovské dovolené vrací na stejné místo k původnímu…
Diverzita a inkluze jako softové téma? Omyl, jděte na to přes data!
Téma diverzity a inkluze je většinou považováno za tzv. měkké, nikoliv technické téma. Při jeho…
Mezi lidmi z kanceláří a lidmi z provozu vyrostla neviditelná zeď. Přestávají si rozumět, vázne komunikace
České firmy a podniky čeká nelehké období. Problémy loňska jako zdražení energií, výrobních nákladů…
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…
Dobrý manažer je zásadní pro spokojenost pracovníka. Jak ideální manažer vypadá?
Ve spokojenosti a loajalitě pracovníka hraje zcela zásadní roli to, jak dotyčný pracovník vnímá…
