Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Síla značky začíná u lidí: OREA investuje do mladých talentů i zkušených manažerů
Investice do lidí je tím, co dělá značku silnou a inspirující. OREA v roce 2025 představuje dva…
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…
Rockwell není značka, kterou potkáte v obchodě. Ale má kulturu, kterou stojí za to poznat
Rockwell Automation patří mezi technologické lídry, o kterých se v Česku paradoxně moc nemluví.…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…
Peter Ulčin, ICT Pro: Systematické vzdělávání firmám přináší reálný dopad na byznys
Firmy dnes čelí výzvě, jak propojit vzdělávání zaměstnanců s reálnými byznysovými výsledky.…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…
Team buildingy a začátek roku
Praktické rady pro manažery a HR specialisty ve spolupráci s Catalyst Czech Republic
Když HR přestane být servis a stane se partnerem. DPD propojuje týmy i firemní kultury pěti zemí díky Reason for Being
DPD prošlo zásadní proměnou. Pět zemí – Česko, Slovensko, Maďarsko, Slovinsko a Chorvatsko – se…
“Digitální transformace znamená změnu pracovních návyků i firemní kultury,” říká Michal Hanko, Konica Minolta
Digitální transformace dnes zasahuje prakticky všechny firmy a není jen otázkou zavádění nových…
