Články z oblasti vzdělávání a poradenství
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK
Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen…
Firemní akce bez stresu? Pardubický HOTEL TRIM nabízí zázemí pro práci i odpočinek
Naplánovat firemní školení, poradu nebo teambuilding není jen o tom najít volný termín a místo s…
Happiness@Work 2025: Leadership v době promptních změn
Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté. Happiness@Work 2025 proběhne…
„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit
Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v prostředí, kde se potkává…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět
Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl
Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…
Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů?
Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve kterém jsme zkoumali, jak v…
Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí
Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje názory více než 1.700…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte
Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…
