Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zpříjemnění pracoviště: 3 věci, co dělat, a 3 věci co nedělat
Jedním z klíčových úkolů HR oddělení je umožnit pracovníkům co možná největší komfort při práci.…
Marta Fabiánová, TCC online: Retence zůstává tématem číslo jedna. HR budoucnosti staví na datech a silném leadershipu
Motivace zaměstnanců, retence talentů a efektivní nábor patří mezi nejpalčivější témata českého i…
Matej Šemšej, TV Nova: Nejsme jen studio a střižna. Budujeme AI týmy a kulturu zpětné vazby
Jak funguje HR v největší české soukromé televizi? V podcastu HR News hovoří HR ředitel televize…
„Když chcete udržet dobrý tým, musíte do lidí investovat, vzdělávat je a vytvářet pro ně smysluplné prostředí,“ říká Lucie Wolfová, KiK
Lidé dnes víc než dříve přemýšlejí, co od práce chtějí a kdy pro ně přestává dávat smysl. Nejde jen…
Změna práce přináší stres srovnatelný se ztrátou blízkého. O to důležitější je, aby onboarding nebyl jen formálním kolečkem, ale skutečnou oporou
Adaptace nových zaměstnanců (onboarding) je dlouhodobě jedním z nejdůležitějších a zároveň často…
Firemní kultura a vztahy na pracovišti: Kde končí soukromí a začíná odpovědnost
Partnerské či intimní vztahy na pracovišti nejsou v dnešní době ničím výjimečným. Problém však…
4 signály, že vaše pracovní prostředí je toxické – a co s tím udělat
Co to vlastně je toxické pracovní prostředí? Je to takové prostředí, kde se zaměstnancům nepracuje…
Téměř polovina zaměstnanců vítá dog-friendly kanceláře, ukazuje průzkum PetExpert
České firmy se i v postpandemické době nadále proměňují a jedním z výrazných a často…
Když zaměstnanci nespí, firma tratí – proč je spánek i vaše HR téma?
Spánek v pracovním prostředí nebývá příliš skloňovaným tématem. Jeho nedostatek přitom významně…
