Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu Deloitte
Potřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, je pro pro 30 %…
Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na…
Pět znaků toxického pracovního prostředí
Ambiciózní a pracovití pracovníci mohou prosperovat jenom v prostředí, které je přátelské a otevřené…
Úterý je nejvytíženější den v kancelářích, pátky jsou v Praze poloprázdné
Podle průzkumu společnosti Savills se Praha může pochlubit největším nárůstem návratu zaměstnanců do…
Postřehy z konference FranklinCovey „Bez bolesti není růstu“: Musíme hledat lídry změny
Na nedávné konferenci FranklinCovey „Bez bolesti není růstu II" se sešli osobnosti z oblasti…
Martin Kořínek, GRAMMER: Lean změnil náš přístup k práci i k lidem
Společnost GRAMMER CZ, součást globálního koncernu, se specializuje na vývoj a výrobu komponentů a…
Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvy
Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní prostředí, ve kterém budou…
Šéf jako důvod k odchodu. Kdo to může změnit?
Důvodů k odchodu lidí z firmy je hned několik: konflikty s kolegy, nedostatečné…
S diskriminací nebo šikanou se v práci setkalo 30 % Čechů
Tři z 10 Čechů se ve svém současném zaměstnání osobně setkali s diskriminací či šikanou, ať už se…
