Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Každý vlastní kariéry strůjcem
Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích kariér, ke kterým přišli…
Z manažera nikým, z nikoho manažerem
Když člověk přijde o práci, je to krize. Větší krize je to možná v případě, že zastával například…
Kniha: Muži a ženy v korporaci
Kniha s názvem Men and Women of the Corporation (Muži a ženy v korporaci) vyšla poprvé v New Yorku,…
Firmy se musí snažit hledat v zaměstnancích jejich silné stránky
Ve světě, kde produktivita a pracovní morálka zaměstnanců může rozhodnout o úspěchu či neúspěchu…
Po pěti letech nový džob
Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…
Vyhněte se propouštění aneb sdílení pracovních sil
Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele…
Vyšší obrat zaměstnanců nemusí nutně znamenat snížení zisků
Zaměstnavatelé a odborníci na řízení lidských zdrojů často věří, že vyšší obrat zaměstnanců (tedy…
Po mateřské zpět do práce - jak na to?
Zejména v západních zemích se ženy po mateřské dovolené vrací poměrně brzy zpět do práce. Svou roli…
Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců
Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou úspěšnými zaměstnanci. Tyto…
