Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Jakou práci přinese a odnese digitalizace?
Vlivem digitalizace se zrychluje tempo vzniku a zániku pracovních míst. Které profese jsou ohroženy…
Lidl hledá vedoucího oddělení rozvoje a vzdělávání zaměstnanců
Láká Vás v rámci adaptace na novou pozici navštívit některé z evropských měst, třeba Lublaň…
Budoucnost personální inzerce je v nativní reklamě
Hledání zaměstnanců v online světě vyžaduje sledování trendů a uplatňování úspěšných technik…
Nejlepší pracovníci nemají nejlepší životopisy
Uchazeči, kteří nevypadají příliš dobře na papíře, mohou být právě ti nejlepší, které byste měli…
7 kroků k efektivnějšímu programu zaměstnaneckých referencí
Doporučení od stávajících zaměstnanců patří k nejefektivnějším a zároveň nejlevnějším způsobům, jak…
Dobře propracovaný popis pracovní pozice – základní stavební kámen HR?
V rámci personálních organizačních auditů se málokdy setkávám s velmi dobře propracovanými popisy…
Nebojte se uchazečů, kteří často mění práci
Posoudit, zda vybraný kandidát zůstane u firmy co nejdéle, nebo nevydrží ani rok. To je jeden z …
Talenti – kde brát a (ne)ukrást
„Chybí nám mistři, konstruktéři, IT pracovníci. Nemůžeme najít obchodníky, manažery, dokonce ani…
Nábor už nikdy nebude jako dřív. Díky sociálním sítím
Sociální sítě výrazně změnily komunikaci nejen z pohledu jednotlivců, ale i firem. Vstoupily do…
