Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jeden z méně zjevných důvodů, proč firmám chybí kvalifikovaní operátoři
Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se zdá být takřka utopií.…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (2/2)
První článek nás varoval, že v pracovních inzerátech není radno neuváženě vtipkovat. Nyní se…
Náborář nesmí být slepý idealista
Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která provozuje největší…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (1/2)
Na pracovním trhu dnes působí mnoho společností, které zprostředkovávají zaměstnání. Také jsou k …
Nové kurzy Josefa Kadlece: IT recruitment pro začátečníky i pokročilé
Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil a bývalý softwarový…
... kde jinde. Skupina ČEZ má nové kariérní stránky
Začátkem ledna spustila Skupina ČEZ modernější verzi svého kariérního webu na adrese www.kdejinde.…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017
O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty hovoří dlouhodobě a nejinak…
Trh práce 2017: Zásadní bude loajalita
V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost sice již nebude klesat tak…
Lekce marketingového myšlení pro personalisty
Personalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet a sociální sítě. Mnohem…
