Články z oblasti vzdělávání a poradenství
5 největších mýtů ze současného světa HR
Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje spousta mylných představ o…
Firmy nabírají stále více. Nedostatek pracovníků je kritický
Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí roku 2017 optimistické náborové plány. 8…
Trendům v náboru vládne generace Y
Vývoj moderní doby žene kupředu také metodiku při výběru nových zaměstnanců, jejichž nároky stoupají…
Je toto normální přístup personální agentury k registrovaným uchazečům?
Dne 9. ledna 2017 jsem se dostavil na předem domluvený pohovor do jedné personální agentury, kam…
Osobnostní testy po sto letech: Co bude dál?
Osobnostní testy začala využívat americká armáda během 1. světové války. Dnes se běžně používají při…
Proč a jak hledat někoho, kdo zapadne do firemní kultury?
Pokud berete svou firemní kulturu vážně, potom byste měli hledat kandidáty, kteří se do ní hodí.…
6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům
Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé, kteří pracují pro někoho…
Lesk a bída náboru ve startupech
Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale potřebuje růst, aby mohl…
Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru
Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook byl ukončen. Firmy z USA a…
