Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak si vybrat emočně inteligentní zaměstnance
Náklady spojené se špatně vybranými zaměstnanci jsou jak známo obrovské. A nejde jen o finance nutné…
Co přinesl EVOLVE! Masterclass 2018?
V polovině dubna se v Praze a v Budapešti odehrál další ročník velmi úspěšných recruiterských…
5 předpokladů úspěšného náboru v době hospodářského růstu
Nábor v době ekonomické prosperity je náročnější než kdy jindy. Kandidátů na volné pozice je…
Trh práce v ČR: Agresivita náborářů roste
Neukončit stávající pracovní poměr a rovnou začít pracovat jinde je nejen neetické, ale zejména…
Jak ušetřit čas? Nový nástroj pro personalisty a manažery
V dobách rekordně nízké nezaměstnanosti je personalistův chlebíček obzvláště tvrdý. Obsazení doslova…
Mileniálové – milovat, či nenávidět?
Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi lety 1980 a 2000. S tímto…
Úskalí náboru ve startupech: Pozor na kamarády a všeuměly
Příznivá ekonomická situace nahrává vzniku startupů. Podnikatel má určitý nápad, který chce co…
3 kategorie kandidátů, o které stojí za to obohatit tým
Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi nad 50 let či například…
GDPR: 5 úkolů pro oddělení náboru
Nařízení Evropského parlamentu a Rady EU 2016/679, tzv. Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (…
