Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (2/2)
V první části článku jsme si vysvětlili, že existují různé nástroje pro testování různých…
Trápí vás nízká nezaměstnanost? Zkuste projekt Vzdělávání praxí
Potýkáte se ve firmě s nedostatkem schopných zaměstnanců a jste už bezradní z jejich únavného…
Bankovnictví a pojišťovnictví: Vysoké platy a dostatek zájemců o práci?
Nedostatek zaměstnanců se nevyhnul ani tradičně stabilním oborům, jako jsou bankovnictví a…
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2)
Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V…
Chyby v HR managementu mohou stát malé a střední podniky jmění. Jak se jich vyvarovat?
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo chybějící zaměstnanecká…
Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdou
Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice náborářů a zaměstnavatelů je v…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí
Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci dosáhnout v nabízené pracovní…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP
Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v práci s cílem zaměstnat…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu
Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a poskytování podpory,…
