Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jaký je správný personalista?

Správný personalista a osobní poradce je tvořen směsí zkušeností z určitého povolání a potřebných…

Nad slunce jasné

Jistě už se mnozí z vás přesvědčili, že problém, který se vyskytl, vězí v něčem úplně jiném, než…

Jak získat ty nejlepší zaměstnance?

Jak získat ty nejlepší zaměstnance? V záplavě reklam a inzerátů, hrnoucí se ze všech médií, může…

Na co se máte ptát budoucích manažerů

Na co se máte ptát, hledáte-li uchazeče pro obsazení manažerských pozic? Je několik oblastí, na…

Deset jednoduchých pravidel náboru nejlepších zaměstnanců

Zaměstnavatelé, kteří chtějí mít ve své firmě opravdu schopné lidi, by měli dbát při náboru nových…

Mnozí zaměstnavatelé používají při náboru zaměstnanců psychologické či osobnostní testy

Při přijímání zaměstnanců se dnes již neuplatňují jen profesní životopisy, doporučující dopisy a…

Firmy by měly zohledňovat charakter kandidátů, nikoli životopis

Firmy dnes dělají při náboru nových zaměstnanců často tu chybu, že je zajímají spíše údaje o…

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá…

"Agresivní" přístup k hledání nového zaměstnání

Hledání nového zaměstnání je velmi náročné člověk musí projít spousty inzerátů v tisku či na…