Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pracovní inzerce efektivně
Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším problémem než nyní. Úkol je zcela…
Kdo lže, ten krade (nebo sedí u pracovního pohovoru)
Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba kvalifikovaná pro práci, o…
Umění kontroly referencí
Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech vyžaduje více, než…
Pracovní posudek
Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný pracovní posudek od…
Nekupujte kandidáta v pytli
Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy si tak kladou otázku, jak…
Introvert není ignorant
Ztratí-li introvertní osobnost práci, je to nepříjemné. Nepříjemnější je však pro ni hledání a…
Hoganův osobnostní dotazník
Hoganův osobnostní dotazník (HPI) je metoda určená pro diagnostiku osobnostních charakteristik…
Přijali byste sami sebe?
Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo přijal sám sebe, odpoví…
Personalistické desatero - najít a nepustit
Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je, komunikovat s nimi, udržet…
Výpis 1513 až 1521 z celkem 1571
