Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nebojte se zahrát svou roli

Někteří zaměstnavatelé zjišťují, že je obtížné získat kompletní obrázek o schopnostech a chování…

Jak neodradit uchazeče už v počátku

Víte, že až 90 % kvalitních uchazečů ztratí zájem po přečtení celého popisu pozice? To znamená, že…

Umíte oslovit novou generaci top uchazečů?

MySpace, blogging, texting pokud tato slova a to, jak ovlivňují dnešní mladé talenty plně…

Muži, ženy a postoje k práci

Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich…

Grafologie přichází do módy

Úhledný rukopis byl ještě nedávno považován za ceněnou přednost. Před nástupem digitální éry hrálo…

Funguje elektronický nábor?

Moderní technologie změnily proces náboru zaměstnanců, ať už se jedná o umisťování inzerátů na…

Hledání talentů na veřejných místech

Někdo se kdysi zeptal známého zloděje, proč vyloupil jistou banku. Jeho odpověď byla velmi prostá…

Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil implementaci téměř všech náborových…

Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace. Zaměstnanci jsou ti, kteří…