Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Muži, ženy a postoje k práci

Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich…

Grafologie přichází do módy

Úhledný rukopis byl ještě nedávno považován za ceněnou přednost. Před nástupem digitální éry hrálo…

Funguje elektronický nábor?

Moderní technologie změnily proces náboru zaměstnanců, ať už se jedná o umisťování inzerátů na…

Hledání talentů na veřejných místech

Někdo se kdysi zeptal známého zloděje, proč vyloupil jistou banku. Jeho odpověď byla velmi prostá…

Je kompetenční přístup selekce nevhodný?

Jako poradce v řadě velkých korporací autor prohlašuje, že zažil implementaci téměř všech náborových…

Assessment - poznejte své potencionální zaměstnance

Kvalitní nábor zaměstnanců přímo koreluje súspěchem celé organizace. Zaměstnanci jsou ti, kteří…

Jak obsadit neatraktivní pozici

Každý personalista občas narazí na pozici, kterou je zvlášť obtížné obsadit. Za předpokladu, že jste…

Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 2

Jak bylo zmíněno v 1. části článku, nábor bývalých zaměstnanců je levný a efektivní zdroj talentů. V…

Bumerang - proces náboru bývalých zaměstnanců - část 1

Nábor bývalých zaměstnanců je spolehlivý a efektivní. Primárně také proto, že náklady a časová…