Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Co si myslí výkonní a finanční ředitelé o HR?
Do jaké míry napomáhají lídři HR posilování růstu svých organizací a jaký vztah mají s představiteli…
Strategie budování zaměstnavatelské značky krok po kroku
Získávání a udržení talentů se dnes stává klíčovou konkurenční výhodou. Zájem organizací v oblasti…
SHRM: Výzvy HR a talent managementu v dalších 10 letech
Jakým výzvám budou čelit manažeři HR v následujících deseti letech? Na tuto otázku se zaměřil…
Deutsche Bank mění náborovou strategii
Největší německá banka Deutsche Bank začala aktivně vyhledávat starší technicky zdatné ženy.…
7 kroků k lepší komunikaci HR a nejvyššího managementu
Komunikace mezi HR a nejvyšším vedením firem není jednoduchá záležitost, jelikož obě strany často…
Studie: Český trh práce v roce 2050
Český statistický úřad zveřejnil modely předpokládaného vývoje trhu práce v České republice do roku…
Struktura plánování nástupnictví
Jedna z efektivních cest k produktivitě a ziskovosti firem v dnešní nejisté době má jméno plánování…
Překážky strategického výběru a rozvoje zaměstnanců
Pokud si chce HR získat skutečný respekt ze strany vedení firmy, musí ukázat, že poskytuje skutečně…
3 kroky k silnější pozici HR v nejvyšším vedení
Většina představitelů nejvyššího vedení firem stále vnímá HR jako soft součást byznysu. Uznávají…
