Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?
Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům…
Opce na akcie motivují řadové zaměstnance
S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností…
E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu
Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových stránkách volná pracovní místa.…
Trh práce - budoucnost patří Internetu
V průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály zaměřené na zprostředkování…
Filozofie firmy Cemex stojí na technologiích shromažďování provozních dat
Mexická společnost **Cemex**, provozující obchod s cementem, zaznamenala nečekaně rychlý růst. Na…
Fúze společností SAP a TopTier posílí nabídku podnikových informačních portálů
Od roku 1999 byla společnost **TopTier Software** partnerem **SAP AG**. Nyní se tyto dva…
Analýza důsledků fúze společností IBM a Informix
Akvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM** nejrychleji rostoucího…
E-learning a management znalostí - společný pohled na věc
**E-learning** a **management znalostí** jsou dva příbuzné pojmy. Oba představují především myšlenku…
Infomediátoři integrují autorizovaný obsah s podnikovými znalostmi
Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci všechny dostupné informace,…