Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Výběr lidí na základě testů: Ano či ne?

Ve snaze předejít najímání nesprávných lidí sahají společnosti stále častěji k psychologickým testům…

Opce na akcie motivují řadové zaměstnance

S klesajícími cenami akcií ztrácí svůj punc také opce. Přesto je přibližně třetina společností…

E-recruiting: efektivní nábor zaměstnanců s využitím Internetu

Téměř 80 % podniků ze skupiny Top 500 nabízí na svých internetových stránkách volná pracovní místa.…

Trh práce - budoucnost patří Internetu

V průběhu ledna tohoto roku zaznamenaly německé internetové portály zaměřené na zprostředkování…

Filozofie firmy Cemex stojí na technologiích shromažďování provozních dat

Mexická společnost **Cemex**, provozující obchod s cementem, zaznamenala nečekaně rychlý růst. Na…

Fúze společností SAP a TopTier posílí nabídku podnikových informačních portálů

Od roku 1999 byla společnost **TopTier Software** partnerem **SAP AG**. Nyní se tyto dva…

Analýza důsledků fúze společností IBM a Informix

Akvizice společnosti **Informix Software** činí z **IBM** nejrychleji rostoucího…

E-learning a management znalostí - společný pohled na věc

**E-learning** a **management znalostí** jsou dva příbuzné pojmy. Oba představují především myšlenku…

Infomediátoři integrují autorizovaný obsah s podnikovými znalostmi

Znalostní organizace potřebuje, aby zaměstnanci využívali pro svou práci všechny dostupné informace,…

Výpis 37813789 z celkem 3858