Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Sdílené vedení - cesta k výkonnému týmu
Sdílené vedení je protikladem k tradičnímu stylu typu nařizuj a zkontroluj, v němž velení a autorita…
Jste asertivní, nebo agresivní?
Asertivita - někteří ji ztotožňují s agresivitou slovním útokem (přinejlepším) na jinou osobu. Jiní…
Boj s byrokracií na pracovišti
Způsob, jakým spolu lidé jednají, je významným ukazatelem toho, jak o sobě navzájem smýšlejí. Jdete…
Hrdi na svůj podnik - Program firemní etiky
Nedávné události kolem Enronu způsobují zvýšený zájem o otázky obchodní a firemní kultury. Mnoho z…
Lidský dotek
Pravděpodobně neexistuje lepší cesta jak zvýšit úroveň služeb a produktivitu než jednat se…
Poctivost a odvaha - nezbytné vlastnosti výkonného ředitele
Bezúhonnost a morální trvalost by měly být jedním z poznávacích znamení člověka, jenž chce dobře…
Nenápadné ukazatele stavu podnikové kultury
Úroveň podnikové kultury se projevuje v každodenním přístupu k práci, v řadě drobných detailů.…
Umění naslouchat
Průzkumy dokazují, že nesprávná komunikace na pracovišti muže vést k řadě problémů, nižší…
Strategický přístup managementu ke kariérnímu růstu
Největší starostí jedné menší americké společnosti byl nedostatek manažerů zakladatelského typu.…
Výpis 3331 až 3339 z celkem 3851
