Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Střední management: Dělají svou práci opravdu správní lidé?
V dnešních společnostech a organizacích dochází kvelice zvláštnímu jevu. Lidé, kteří by mohli…
Manažeři musí vědět, co pro zaměstnance udělat
Lidé se ne vždy těší do práce. Příčiny mohou být různé, ale pravdou je, že pozitivní atmosféra a…
Kolik výpovědí potká vaši firmu?
V řadě firem se schyluje k výpovědím. Týkají se lidí, kteří nastoupili v jednom z tradičních…
Efektivní manažer musí zvládat tři oblasti vedení
Abyste byli manažeři na svých místech, musíte být dobří vplnění úkolů, řízení lidí a vytváření…
Každá značka může být úspěšná
Nezáleží na tom, jak dobrá je vaše značka. Záleží na tom, jak velkou má reklamu a propagaci, a…
Proč nejsme tak etičtí, jak si myslíme
Lidé běžně předpokládají, že se v budoucnosti budou chovat etičtěji než dnes. Při hodnocení minulého…
Respekt je záruka dobrého manažera
Každý manažer by měl se svými zaměstnanci jednat s respektem a důstojností. Mnoho zaměstnanců však…
Jak na lidi, kteří nejsou z tohoto světa?
Zaměstnancůmčasto ztěžuje život na pracovišti nutnost pracovat s nepříjemnými lidmi. Téměř každý již…
Rozhodněte o tom, zda u vás budou zaměstnanci spokojení
Mezi základní prvky pro uspokojení zaměstnance patří kompenzace, příležitost, uznání a prostředí.…