Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Šest dílků skládačky úspěšné firmy
Řídit firmu je jako skládat puzzle. Jednotlivé dílky do sebe musí správně zapadat. Článek popisuje…
Myslíte si, že jste špatný manažer?
Prodeje jsou na spodní hranice, roční obrat také nic moc, poslední projekt u klienta neuspěl, takže…
Vůdcův mýtus efektivity
Moc a vliv jsou často zaměňovány s efektivním vůdcovstvím. Někteří lidé používají svou moc, aby…
Rodinné firmy bojují s další generací
Výzkum společnosti PricewaterhouseCoopers ve Velké Británii ukázal, že čtvrtina rodinných firem…
Nediskriminujete při řízení talentů starší zaměstnance?
Řízení talentů může být viděno jako doména mladých lidí, s tím, že příchozí mladší zaměstnanci…
Negativnost zaměstnanců může mít různé důvody
Nejeden nový manažer se v práci setkal s negativismem lidí. Také mezi ně patříte? Možná jste s nimi…
Vůdcův mýtus rozhodování
Představa, že rozhodnutí na nejvyšší úrovni organizace vyřeší veškeré problémy, krize nebo…
Jak řídit firmu, aby se obešla i bez vás
Každá firmy musí fungovat i bez svého šéfa. Správný šéf nad vámi nebude stát sbičem a dohlížet na…
Jednoduché poděkování udělá hodně
Téměř třetina britských zaměstnanců nikdy neslyšela poděkování za své přispění v práci. Ukázal to…