Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Kimberly Nei, Assessment Systems: Diverzita je především o rozmanitosti osobností
Otázkou výběru talentů do svých týmů se zabývá každá společnost. Pomoci s tím mohou hodnotící…
"Pokud se nebavíte s lidmi, nemůžete být lídr," říká Bohdan Zronek, ředitel divize Jaderná energetika skupiny ČEZ
Kde hledat a jak si vychovat ty správné lídry? To jsou jen některé otázky, kterými se zabývala…
V Albertu působím 27 let díky pevnému zázemí firmy a výbornému týmu
Oblast strategického sourcingu je široký pojem. O tom, co vše práce v této oblasti obnáší, hovořil…
Socializace je v rámci firmy nesmírně důležitá, firemní dny jsou toho důkazem
Event byznys zasáhla pandemie covid-19 velice citelně. Celá oblast prošla velkými změnami. Některé…
Personalista nemá tlouct data do tabulek, ale věnovat se lidem
Společnost Sloneek Europe vyvinula stejnojmenný cloudový nástroj Sloneek, který zjednodušuje HR…
Podcast: Budovat obchodní vztahy na dálku bez referencí je prakticky nemožné
Bohumil Kuba je úspěšným obchodníkem v oblasti vzdělávání a lektorem obchodních kurzů ve společnosti…
Poslouchejte podcasty HR News nově na Spotify
HR News má nový audio formát, který vám umožní sledovat trendy v oblasti profesního a firemního…
Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí
S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o…
Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí
František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…
