Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejčastější důvody, proč kandidáti odchází z výběrového řízení znechuceni
Výběrové řízení je jakousi výkladní skříní jak HR oddělení, které ho organizuje, tak i celé firmy. A…
ČEZ chce podpořit větší různorodost pracovních týmů: přijal novou politiku diverzity a inkluze
ČEZ nově pojímá cíle v oblasti diverzity komplexněji a začleňuje její principy a inkluze do všech…
Chcete změnit chování a přístup lidí? Nezačínejte od firemní kultury
Přibíráme nové role a znalosti, aby bylo možné překlenout stávající náročné období, ty však samy o…
Zaměstnavatelé, kteří jsou vidět!
Ještě týden bude probíhat sběr zajímavých firemních snímků pro III. ročník putovní fotovýstavy Czech…
Ocenění Randstad Award pro nejatraktivnějšího zaměstnavatele letos putuje do Microsoftu
Nejatraktivnějším zaměstnavatelem na českém trhu se dle letošního průzkumu personálně poradenské…
Konference HR CHANGE '21: Věci, které nešly udělat roky, se zrodily přes noc
Výkon, stabilita, atraktivita značky zaměstnavatele, ale také účelná redukce nákladů jsou nyní…
10 věcí, které by se neměly vyskytovat v pracovních inzerátech (ale často vyskytují)
Začátek nového roku je často spojován se změnami. Lidé mění práci, firmy naopak hledají nové…
Video jako nástroj náboru v roce 2021
Většina z nás doufá, že v roce 2021 dojde k uvolnění omezení v důsledku pandemie. Pandemická…
4 trendy v oblasti brandingu zaměstnavatelů, které přinesl rok 2020
Na začátku roku měla fráze „branding zaměstnavatele“ tendenci vyvolávat představy o elegantních…
