Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic
Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější skupinou pracujících jsou dnes…
Bez mzdy v inzerátu a bez home office ztrácíte kandidáty ještě před prvním kontaktem
Tři čtvrtiny kandidátů v inovativních firmách práci mají, a přesto je většina z nich otevřena nové…
Zaměstnavatel roku vstupuje do 24. ročníku. Nové partnerství posiluje význam soutěže
Soutěž Zaměstnavatel roku už téměř čtvrt století mapuje kvalitu řízení lidí v České republice a…
Čtyřdenní pracovní týden v Německu: co ukázaly dva roky praxe
Německý pilotní projekt zkráceného pracovního týdne má po dvou letech první konkrétní výsledky.…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi…
Nábor v časech nejistoty – co nabízet lidem?
Žijeme v nesnadné době. Mnoho zaměstnavatelů nejen z řad průmyslových společností neví, jak bude…
Jan Klusoň, TRIBEE: Lidé chtějí autenticitu, ne dokonalé kampaně
Employer branding už není jen o benefitech a uhlazených kampaních. Lidé chtějí vidět skutečné…
Jak mít dostatek kvalitních zaměstnanců? Zapomeňte na to, že „nejsou lidi“
Také vás fascinuje pozorovat úspěšné firmy? Mě vždy zajímá, jak klíčoví lidé takových firem uvažují,…
Pět nejčastějších důvodů, proč by zaměstnanci nedoporučili svého zaměstnavatele známým
Situace, kdy si na svého zaměstnavatele zaměstnanec stěžuje, jsou obecně mnohem častější, než…
