Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Češky častěji mění práci kvůli nízkým mzdám. Častěji také narážejí na překážky v kariérním postupu a více se vyhýbají používání AI
Ženy jsou častěji nuceny měnit práci kvůli nevyhovujícím mzdám a v letošním roce očekávají…
JUDr. Adama Valíček, MBA: Nové povinnosti zaměstnavatelů u dohod o provedení práce od července 2024
Od 1. července 2024 čekají zaměstnavatele významné změny týkající se dohody o provedení práce (DPP).…
Nezaměstnanost v Česku je nejnižší v EU, roste zájem o rekvalifikace
V červnu již míra nezaměstnanosti vyčerpala sezónní zdroje poklesu a oproti květnu již dále…
Nejlépe hodnocenou společností z pohledu zaměstnanců se stal v hotelovém oboru řetězec OREA
Největší český řetězec hotelů OREA získal jako zaměstnavatel v posledním průzkumu od stávajících i…
Marta Fabiánová, TCC online: Využívání dat z psychodiagnostiky a průzkumů přispívá k efektivnějšímu hledání kandidátů a vyšší angažovanosti i loajalitě zaměstnanců
Společnost TCC online se zaměřuje na vývoj a poskytování kvalitních nástrojů pro HR, jako jsou…
Michal Španěl, JenPráce.cz: AI videa změní způsob, jakým oslovujeme potenciální talenty
V digitálním prostředí HR marketingu se neustále objevují inovace, které mění způsob, jakým firmy…
Generace Z mění českou pracovní morálku. Mladí lidé v zaměstnání očekávají flexibilitu a práci z domova
Narodili se do světa rychlých technologií, jsou citliví na společenská témata a jejich přesvědčení…
Jaké trendy budou v roce 2024 rezonovat v personalistice?
Rok 2024 se stejně jako ten předchozí ponese ve znamení změn a nových výzev v oblasti HR. Vliv budou…
Češi se za prací stěhovat příliš nechtějí. A kolik očekávají nástupní plat?
Podzimní průzkum agentury STEM/MARK pro Home Credit potvrdil, že Češi nejsou příliš ochotni stěhovat…
