Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Chcete být úspěšným manažerem? Pak se zbavte těchto čtyř častých zlozvyků
Dosáhnout úspěchu při vedení lidí vyžaduje skvělé komunikační dovednosti, organizační schopnosti a…
30-denní výzva pro manažery: Jak se stát lepším lídrem během jednoho měsíce
Internetem v jakýkoliv okamžik proudí celé řady výzev. Týkají se posilování, hubnutí, cvičení,…
Hlavní zásady krizového managementu
Skutečně dobrý manažer se pozná podle toho, že svůj tým dovede efektivně vést i v krizovém…
Rozhovor s Gerhardem Knopem, FranklinCovey: Nedostatečně investujeme do rozvoje lidí, abychom posilovali jejich flexibilitu a připravenost na změny
Gerhard Knop je lektor a konzultant ve společnosti FranklinCovey a partner Leadership Synergy…
Nechcete demotivovat své podřízené? Tak nedělejte těchto pět věcí
Motivace pracovníků je komplexní a složitý úkol. Každý zaměstnanec má specifické potřeby i…
Tomáš Sedláček: Globální metamorfóza: Od hmotných statků k duševnímu růstu
Na konferenci Bez bolesti není růstu II, kterou pořádaly společnosti FranklinCovey ČR a SR a…
Studie EY: Průmyslová soběstačnost je jedním z nejdůležitějších témat Evropské unie. Česko má potenciál být lídrem transformace
V návaznosti na krizi dodavatelských řetězců během pandemie covidu-19 nebo války na Ukrajině Evropa…
Tři metody, které vizionářům pomáhají přijít s neotřelými a efektivními nápady
Někdy se může zdát, že vizionářští lídři jednoduše sypou zajímavé a originální nápady z rukávu.…
Toto jsou čtyři základní manažerské typy. Který z nich jste vy?
V oblasti managementu rozlišujeme čtyři základní typy manažerů podle toho, jakým stylem řídí své…
