Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Styly vedení, na které raději zapomeňte
Povýšení do manažerské role přináší větší odpovědnost, jejíž součástí je jednání s podřízenými a…
Nespokojte se s průměrným týmem
Pro manažery je frustrující, když schopní členové jejich týmů dosahují jen průměrných výkonů,…
Leadership teď a tady
Všímavost lídra ukrytá v kontextu titulku článku vystihuje především objektivní zaměření se na to,…
Koučujte sami sebe
Koncepce koučování existuje již po staletí, ačkoli hodnocení účinnosti záleží většinou na…
Lídr musí mít odvahu
Rozdíl mezi vynikajícími manažery a lídry spočívá ve schopnosti lídrů podstupovat rizika, která se v…
10 kroků k lepšímu leadershipu
S tolika změnami v našem globálním světě se mění i úloha lídrů, kteří se snaží zlepšit výkonnost a…
Vést nebo následovat?
Již mnoho bylo napsáno o umění vést lidí, literatura však věnuje značně méně pozornosti těm, kteří…
Efektivní vedení důležitých změn (2/2): Co s lidmi?
Proč iniciativy mající za cíl organizační změny tak často selhávají? V předchozím článku jsme…
Efektivní vedení důležitých změn (1/2): Seznam úkolů
Velká změna je jednou z největších výzev, který může organizace v současnosti potkat. Strategická…
