Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pět mýtů o pracovnících z generace Z, kterým nesmíte věřit
O generaci Z, tedy o lidech narozených po roce 1997, koluje celá řada mýtů. A bohužel, nepravdivá a…
Tři manažerské zlozvyky, které byste si měli v roce 2024 odpustit
Nový rok je příležitostí k bilancování nad právě ukončeným rokem a k dávání si předsevzetí na rok…
Tři strategie efektivního leadershipu podle bývalé astronautky
Cady Colemanová je americká chemička, inženýrka, členka armády a astronautka, která vedla řadu…
Pět dobrých důvodů, proč se nevyplatí být příliš optimistický manažer
Efektivní a inspirativní manažer nesmí být pesimista, nesmí být takzvaný „morous“ a musí mít…
Nejste příliš autoritářský vedoucí? Čtyři signály, podle kterých to poznáte
Dobrý manažer musí umět najít tu správnou rovnováhu mezi dostatečnou autoritou a přátelskou…
5 tipů, které vám pomohou mít úspěšný tým a spokojené podřízené
Motivovaní a spokojení podřízení jsou základem úspěchu celého týmu. Jedině pracovníci, kteří vědí,…
Zoltán Gorta, Konecranes: Kreativita českých zaměstnanců může být skvělý zdroj globální inovace
Firma Konecranes and Demag s.r.o. se specializuje se na výrobu zdvihací techniky a své produkty…
Když máte v týmu egoistu: Jak vést příliš sebevědomé podřízené
Členové týmu mají často velmi různorodé osobností rysy. Někteří potřebují sebevědomí dodat, ale…
Jak být jednoduše skvělým manažerem? Máme pro vás čtyři tipy
Ideální manažer je takový, pod kterým je radost pracovat, který má se svými podřízenými i kolegy…
