Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Sestavte si inovační tým snů

Přinášet nové myšlenky a nápady je povětšinou týmová záležitost. Pokud se jako manažer zaměříte na…

Ikony a idioti

Úspěšní lídři jsou většinou mentálně a emocionálně pokřivení. Tato věta uvozuje knihu s názvem Icons…

Jak se skvělý lídr liší od průměru?

Jaký je rozdíl mezi průměrným a skvělým manažerem? Někteří lídři objeví vodítko už na začátku…

Zlatá pravidla zpětné vazby

Ano, poskytovat zpětnou vazbu je těžké zvlášť když máme někoho kritizovat. To, že je něco těžké,…

Jak připravovat podřízené na role lídrů?

Každý manažer by měl myslet na to, že jednou bude povýšen nebo odejde na jinou pozici, a proto by si…

Kam se poděli skuteční lídři?

Ryba smrdí od hlavy, praví známé rčení. Pokud něco nefunguje ve firmě (nebo i ve státě), je potřeba…

Vůdcovský potenciál rozhodně nemá každý

V řadě manažerských článků se píše o tom, že potenciál stát se lídrem má téměř každý. Podívejme se…

Tři tipy pro rozvoj lídrů v týmu

Při řízení každodenních úkolů manažerům často nezbývá čas na podporu inovativního uvažování a rozvoj…

5 kroků k autentičtějšímu leadershipu

Každý lídr se chce zlepšovat, což je jedině dobře. Neměl by se však snažit dosáhnout jakéhosi…