Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Změny musí přijít shora aneb jak učinit zaměstnance šťastné

Spokojenost ve firmě ale neznamená jen kancelář plnou vysmátých obličejů. Motivace a nadšení z práce…

Úspěšný lídr ví proč

Představte si, že existuje vzorec chování a komunikace, jímž se nezávisle na sobě řídí všichni…

Ukažte svým lidem, že vám na nich záleží

Lídr, který se vyhýbá osobnímu spojení se zaměstnanci dělá velkou chybu. Pokud hledáte způsoby,…

Jak řídit zaměstnance, kterého nesnášíte

Žádný manažer nemůže vždy mít v týmu jen své nejlepší přátele, často to ani není žádoucí. Mohou…

Proč říkat zaměstnancům vše na rovinu

Průměrná osoba řekne čtyři lži denně. To je celých 1460 klamných výroků za rok. Tou nejčastější lží…

6 tipů pro každodenní chování lídra

Být lídrem není jednoduché. Vyžaduje to chytrá rozhodnutí v odborných věcech a také schopnost…

Postoj k inovacím závisí na vaší pozici

Řízení inovací není jeden kabát ušitý na míru. Liniový manažer má odlišný postoj vůči inovačním…

4 tipy, jak se efektivně rozhodovat

Podnikáte-li, pak zajisté znáte tu situaci, kdy sami nejste schopni učinit nějaké rozhodnutí, tápete…

Leadership: Kde začít?

Abyste mohli být lídrem, nepotřebujete slovo lídr v názvu své pracovní pozice. Potřebujete si…