Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Rizika, která vaši firmu ohrožují zevnitř

Interní hrozby jsou naprosto reálné a ohrožují firmy stejně jako rizika externí. Majitelé a manažeři…

Předpoklady úspěšného myšlenkového leadershipu

Myšlenkový lídr je osoba, ale může to být i organizace, která je uznávaným expertem ve svém oboru. Z…

Síla autentičnosti aneb Jste to skutečně vy?

Vyjádřete se a netrapte se tím, že byste se ztrapnili. Není to žádný zločin a možná, že budete…

Filozofie jednoho může povznést celou firmu

Špatná rozhodnutí nejvyššího managementu mohou mít zdrcující dopad na celou společnost. Například…

I zkušení manažeři mají své slabiny

Každý má určitá slabá místa, která mu brání pracovat efektivněji a dosahovat vyšší kvality odvedené…

Jak vést koučovací rozhovory se zaměstnanci

V podstatě nejčastější stížnost, kterou slyším od přímých podřízených při hodnocení jejich lídrů, je…

Lídr nemůže být sólista

Některé nedostatky lídrů dokáží členové jejich týmů překonat tvrdou prací a houževnatostí. Pak…

Rozvoj leadershipu: Na nic nečekejte

V dřívějších dobách se rozvojem leadershipu ve firmách rozuměla praxe, kdy byl každý zaměstnanec…

Marshall Goldsmith: Delegování může zabíjet

Musím více delegovat. Tak zní odpověď většiny seniorních manažerů na otázku, co mohou udělat, aby se…