Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Studie: Společenská odpovědnost firem v srdci Evropy
Soukromé podnikání mělo v posledních letech kladný vliv na hledání řešení společenských problémů ve…
Jsou genderové rozdíly ve skutečnosti mocenské?
Co myslíte liší se nějak muži a ženy v tom, zda přijmou první nabídnutou mzdu v nové práci, nebo se…
Co dělat, když se zaměstnanci chovají jako malé děti
Záchvaty vzteku, kňourání, obracení očí v sloup, házení věcmi nebo pomlouvání druhých za zády, to…
Marshall Goldsmith: Lídr si musí věřit
Silný lídr si musí věřit a vyzařovat sebedůvěru. Jak toho ale dosáhnout? To je častá otázka nejen…
Proč odkládáte své povinnosti?
Každý čas od času odkládá splnění nějakého úkolu. Pokud se však z odkládání stane chronická…
Negativita nemusí být nutně na škodu
Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit, znamená, že ve vlastním životě…
Jak se zbavit strachu ze změn
Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především nejistota a strach z toho, co…
Porada není monolog
Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc…
Příliš kontroly škodí
Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také nevadilo... To, když vám šéf…
