Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Marshall Goldsmith: Lídr si musí věřit
Silný lídr si musí věřit a vyzařovat sebedůvěru. Jak toho ale dosáhnout? To je častá otázka nejen…
Proč odkládáte své povinnosti?
Každý čas od času odkládá splnění nějakého úkolu. Pokud se však z odkládání stane chronická…
Negativita nemusí být nutně na škodu
Bát se a být nejistý jen proto, že zažíváte nějaký negativní pocit, znamená, že ve vlastním životě…
Jak se zbavit strachu ze změn
Typická reakce zaměstnance na změnu je odpor. Důvodem je především nejistota a strach z toho, co…
Porada není monolog
Porady jsou často jen ztrátou času, protože nemají jasně daný program, účastní se jich zbytečně moc…
Příliš kontroly škodí
Vadí vám jako zaměstnanci, když vám váš šéf nevěří? Komu by to také nevadilo... To, když vám šéf…
Mluvte s námi a budeme vám věrní, vzkazují zaměstnanci šéfům
Jen polovina zaměstnanců tvrdí, že jim management společnosti představuje nové kroky a iniciativy. I…
Nenechte sebou manipulovat
S manipulací se setkáváme každý den v reklamě, v obchodě nebo třeba v politice. Pokud s vámi ale…
Nenechte se vysát negativními lidmi
Negativní lidé se najdou všude. Často se jim můžeme vyhnout, někdy to však možné není, například v…
