Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Venku je teplo a svítí sluníčko... ale práce se udělat musí
Léto je tradičně časem odpočinku, prázdnin a nízké produktivity práce. I když lidé nemohou být mimo…
Koučovací přístup (nejen) v roli manažera
Koučovací přístup manažera je nástrojem řízení jednotlivých zaměstnanců či týmů, který pomáhá…
5 znaků příjemného a podnětného pracovního prostředí
Průzkumy ukazují, že kvalita pracovního prostředí výrazně ovlivňuje pracovní nasazení a výsledky…
Neotravujte už ostatní: Pište lepší e-maily
Jak komunikujete v e-mailu, je důležité. Někdy nebo i často totiž to, co píšete ve zprávách, může…
2 skutečně efektivní způsoby, jak školit nové zaměstnance
Učení a školení pomáhají zaměstnancům získat a rozvíjet dovednosti, které potřebují, aby mohli co…
Kdo chce být profesně úspěšný, musí se starat sám o sebe
Zapomněli jste na sebe? Tak to není dobré. Péče o vás samotné není v žádném případě rozmazlenost…
Koučink a mentoring podnikatelů: Efektivní způsoby, jak se v podnikání posunout dál
Koučování a mentoring. V současné době velmi populární způsob osobního rozvoje. Mnozí si však stále…
4 hnací síly transformace (3/3): A co lidé?
Když se ještě vrátíme k budoucnosti výroby, jejíž vývoj jsme nastínili v předchozím článku, musíme…
Studie: Možnost volby pracovního postupu může být na škodu
Mají vaši zaměstnanci možnost výběru, jakým způsobem budou plnit své úkoly? Pokud ano, jste si…
