Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (2/2): Sladění kultury a strategie
Silná firemní kultura podporuje etické jednání, může velmi podpořit úsilí o hledání inovací a značně…
Dokážete řídit rozdílné identity svých podřízených?
Pro některé lidi je rozhodující naprostá autentičnost. Někdy je však primárním cílem to, aby všechny…
Firemní kultura jako záležitost nejvyššího vedení (1/2): Nechybí povědomí, ale činy
Zdravá firemní kultura je nezbytná pro dosažení dlouhodobě udržitelného výkonu firmy. Díky ní jsou…
Tipy pro vedoucího týmu: Jak zamezit propadu produktivity o svátcích
S blížícími se vánočními svátky pracovní nasazení obvykle prudce klesá. I když práce je mnohdy více…
Už nikdy jinak: Jak zlepšit svůj život jednou provždy
Doporučení stát se aktivními, abychom si tak vybudovali vlastní sebedůvěru, není nic nového. A že…
10 tipů, jak si udržet pozitivní přístup
Profesní úspěchy do velké míry záleží na našem psychickém rozpoložení. Kdybychom si mohli vybrat,…
Přesvědčte ostatní, ať do toho jdou s vámi: 4 nástroje efektivních lídrů
Taktik používaných lídry je mnoho - od zdůvodňování až k apelu na emoce. Chcete-li být skutečně…
Pomoc, máme moc objednávek: Když manažeři pomáhají s balíky
Maloobchodní trh je dnes definován tím, že pro distribuci využívá mnoho kanálů. Nicméně stále ještě…
Skutečně inspirativní lídři (2/2): Čeho si váží
V předchozím článku jsme se dozvěděli, co inspirativní lídři dělají. Nyní se podíváme na to, co…
