Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt
Loajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to alespoň z globáln&…
Personline: Vyhlášení výsledků prvního národního benchmarkingu firem
Společnost Scio letos přišla s akcí firemního národního…
Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny
Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat…
České platy nemají na Slovensku ani v Maďarsku
Průměrný plat v hospodářství byl ve třetím čtvrtletí 2011 měs&…
Studie: Vzdělávání a rozvoj talentů v Británii, USA a Indii
Firmy po celém světě se věnují vzdělávání a rozvoji svých…
Studie: Role středního managementu v procesu zvyšování motivovanosti zaměstnanců
Společnosti musí zahrnout manažery do procesu motivování zaměstnanců,…
Čtvrtina lidí má zájem o pozice administrativních pracovníků
Nejžádanější pozicí, kterou uvádějí uchazeči o pr&…
Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco
Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco pokrývají…
Budování zaměstnavatelských značek posiluje
Firmy se v posledních dvou letech více věnují aktivnímu budování zaměstnavatelských značek. Ubývá…
