Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody
Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje automatickou cestu k vyššímu…
Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“
Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí jim výplata z hlavního…
Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul
Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to z průzkumu vzdělávací…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…
Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit
Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní práce výměnou za loajalitu.…
Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd
V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771 465 inzerovaných pozic,…
Michal Španěl z JenPráce.cz: vyšší nezaměstnanost v lednu není překvapením, letos se ale mění motivace lidí
Nezaměstnanost v Česku v lednu meziměsíčně vzrostla o 0,3 procentního bodu na 5,1 procenta. Na…
Z restaurací do firemních kuchyněk. Jak se mění kultura pracovního oběda v Česku
Způsob, jakým Češi obědvají během pracovního dne, prochází zásadní proměnou. Zatímco ještě před pár…
Zájemci o novou práci by si řekli průměrně o pětinu víc peněz, než berou teď. Čtvrtina z nich se nepřihlásí na inzerát, který neuvádí výši mzdy
Tuzemští zaměstnanci by si při změně zaměstnání přáli v průměru o 18 % vyšší mzdy, než kolik…
