Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Nejštědřejší odměny na konci roku rozdávají dodavatelé energií
Odměny s koncem roku dostává 23 % tuzemských zaměstnanců. Jejich průměrná hrubá výše se pohybuje…
Chybí technici, obchodníci i řidiči, optimismus v náboru však přetrvává
Zaměstnavatelé na českém trhu pokračují v trendu uplynulých čtvrtletí a očekávají na začátku…
Zaměstnanci chtějí lepší pracovní prostředí a nefinanční benefity
Při poskytování zaměstnaneckých výhod by firmy měly zohledňovat nejen výši poskytovaných benefitů,…
Populace stárne. Zaměstnanci chtějí jiné benefity
V oblasti zaměstnaneckých benefitů je stále patrnější trend většího využití služeb v oblasti péče o…
Manažeři zvládají komunikaci, ale potýkají se s plánováním času
Čeští manažeři si nejvíce věří v oblasti komunikace a emoční inteligence, zatímco nedostatky…
3 důvody, proč se vám nejlepší talenty vyhýbají
Sociální síť LinkedIn nedávno zveřejnila výsledky svého každoročního průzkumu globálních trendů v…
Globální trendy v náboru pro rok 2017 dle sociální sítě LinkedIn
Manažeři náboru jsou si vědomi důležitosti svých týmů a věří, že pomáhají nejvyššímu vedení firem k…
Zájem o IT vzdělávání ve virtuální třídě s lektorem stále roste
Online výuka se ve světě, alespoň mezi zájemci o problematiku informačních technologií, postupně…
Většina Čechů je v práci spokojena. Nejvíce motivují i demotivují peníze
Téměř 72 % Čechů je ve svém zaměstnání spokojených. Vyplývá to z nedávného průzkumu, který…
