Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Pracovní úrazy se od roku 2026 budou hlásit jen elektronicky. Pro zaměstnavatele to však znamená nutnost včasné přípravy
Od ledna 2026 už zaměstnavatelé nebudou moci hlásit pracovní úrazy na papírových formulářích. Vše se…
Nábor v obranném průmyslu: české firmy soupeří s globální konkurencí o talenty
LinkedIn Intelligence Report: Vojenské technologie, obranný & letecký průmysl. Mapování…
Fyzická bezpečnost ve vztahu k GDPR a některým dalším regulacím
Fyzická bezpečnost je klíčová pro ochranu osobních údajů podle GDPR. Využít lze i opatření z DORA,…
Proč whistleblowing není práskačství, ale základ zdravé firmy i společnosti
Whistleblowing není zrada, ale klíč k ochraně firem, lidí i veřejného zájmu. Odhaluje podvody dříve,…
HR konference – už 24 let místo, kde se potkává právo a praxe
Každý podzim se do Brna sjíždějí desítky personalistů, mzdových účetních a právníků, aby společně…
Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat
Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým životním mezníkem. Změní se…
Když onemocníte na dovolené. Můžete si dny volna „vrátit“? Pozor také na neschopenku ze zahraničí
Představte si, že si konečně vezmete vytouženou dovolenou, ale místo slunce a moře skončíte s…
Tisíce Ukrajinců mohou nevědomky přijít o dočasnou ochranu kvůli zrušení adresy pobytu
Personální agentura Hofmann Personal upozorňuje firmy zaměstnávající ukrajinské pracovníky s…
Jen 8 % českých firem řeší AI Act, přitom polovina umělou inteligenci běžně používá. Co ukázal náš průzkum
Evropská regulace umělé inteligence je tu už skoro rok, první povinnosti platí od února. Přesto jen…
