Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zkušební doba dostává nová pravidla: až 8 měsíců a možnost prodloužení. Jak z novinky mohou zaměstnavatelé i zaměstnanci těžit a na co si dát pozor?
Od začátku června přináší novela zákoníku práce výrazné změny v oblasti zkušební doby. U běžných…
Základy HR pod vedením právních expertů: kurz pro personalisty s individuálním přístupem
Nástup do světa HR může být pro nováčky náročný – bez pevných základů hrozí, že se ztratí v…
Od června 2025 bude pracovní právo pružnější. Co to znamená pro zaměstnavatele?
Zákon č. 120/2025 Sb., známý jako flexinovela, začne platit už 1. června 2025 a přináší zásadní…
Letní brigády nově už od 14 let: nová pravidla, ale i omezení
Letní brigády budou nově dostupné i pro čtrnáctileté děti, které ještě nemají ukončené základní…
Věděli jste, že vaše firma může mít zákonnou povinnost zaměstnat osoby se zdravotním postižením? Co musíte splnit a na co dát si pozor?
Tato povinnost se vztahuje na všechny zaměstnavatele, kteří mají více než 25 zaměstnanců v pracovním…
Ani oprávněný zájem nezachrání vše
Oprávněný zájem je oblíbeným právním titulem pro zpracování osobních údajů. Často i pro velmi…
Příručka pro whistleblowing officera. Jak na vnitřní oznamovací systém?
Ministerstvo spravedlnosti vydalo praktický návod pro whistleblowing officery. Popisuje v něm i…
Kontrolní plán ÚOOÚ pro rok 2025
Na které oblasti zpracování osobních údajů se letos zaměří Úřad pro ochranu osobních údajů? Jak se…
Souběh zaměstnání - úvod do problematiky a konkrétní příklady
Váš zaměstnanec může z jakýchkoliv důvodů pracovat pro více společností nebo mít ve vaší společnosti…
