Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení
Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech…
Diversita? Co to je za novou módu?
Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice:…
Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci
Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s…
Otestujte svou zaměstnavatelskou značku
Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše…
Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu
Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na základě životopisů a…
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti
Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností…
Proč mám ve svém týmu více žen?
Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé stále méně empatičtí.…
6 kroků k firemní kultuře spolupráce
V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních médií pro budování firemní…
Chcete angažovanější zaměstnance? Zapojte dobrovolnictví
Co odpovídají vaši zaměstnanci na otázku, proč u vás pracují? Pokud zmiňují jen plat a benefity, je…
