Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jaká je informační hodnota pracovního vysvědčení?
Pracovní vysvědčení hrají rozhodující roli, pokud je uchazeč vybrán a pozván k přijímacímu pohovoru.…
Hrozba k výsledku nevede
Motivace pracovníků je faktorem, který má svůj původ buď ve velkých př&…
Hodnocení a zpětná vazba
Hledáním vhodných systémů ohodnocení spolupracovníků se zabývá mnoho personálních manažerů, poradců…
I retence má svou hierarchii potřeb
Kdyby byly nábor zaměstnanců a jejich retence tak jednoduché, neexistovaly by pravděpodobně…
Síla pozitvního myšlení
Existuje spojení mezi osobními předpoklady a spokojeností s prací? Způsobuje kladný postoj k životu…
Motivujte své pracovníky k učení
Motivace je snad nejvíce přehlíženým aspektem v souvislosti s učením zaměstnanců. I nejlépe…
Nové přístupy k odměňování zaměstnanců
Každý je rád, když je za svoje úsilí patřičně odměněn a uznáván. Společnosti většinou používají…
Pozvěte vaše zaměstnance do kina
Když se ptáte manažerů, proč tak mnoho dobrých zaměstnanců opouští jejich společnost, zpravidla…
Přestává Vás Vaše práce bavit?
Nudí Vás Vaše práce? Pracujete na záležitosti, která asi nikdy neskončí? Mnoho lidí ztrácí pod…
