Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Hodnocení zaměstnanců je dar. Umíme ho skutečně využít?
Leden – období ročního hodnocení zaměstnanců. Skvělý nástroj, který „nastavuje“ HR, je v mnoha…
Překvapivé statistiky posuzování zaměstnanců
Většina firem již implementovala systém hodnocení zaměstnanců manažery. Děje se tak nejčastěji v …
Co ještě udělat, aby nám rok 2018 přinesl co nejvíce?
Také vám rok 2018 rychle utekl? Jsme na začátku prosince a to je výborná příležitost, jak ještě…
Čtyři zásady, jak vést hodnotící pohovor z pozice manažera
Konec roku bývá často obdobím, kdy se zaměstnavatel schází jednotlivě se zaměstnanci a bilancuje nad…
Nový trend v benefitech pro Vaše zaměstnance. Dobijte jim stravenkovou kartu. A bez poplatků!
Spolu s papírovými stravenkami Naše stravenka můžete nyní svým zaměstnancům dobít stravenkovou…
Rituál hodnocení – jak pracovat s lidským potenciálem v digitální době
Nyní, ke konci kalendářního roku, probíhají ve většině firem hodnoticí rozhovory. Je to…
Víme, čím potěšíte zaměstnance na Vánoce! Věnujte jim dárkovou kartu do Lidlu
Čas kvapí a vymýšlení ideálního dárku pro vaše zaměstnance k Vánocům se blíží. Využijte, stejně jako…
4 způsoby, jak ve firmě udržet mileniály
Zatímco čerství absolventi a mladí lidé bez praxe to ještě poměrně nedávno neměli na trhu práce…
Jak objektivně zhodnotit sám sebe
Většina lidí by svůj vlastní pracovní výkon, oddanost vůči práci či schopnost spolupracovat s…
