Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Moderní HR začíná digitalizací: Průvodce pro firmy ve střední a východní Evropě
Když se organizace pouštějí do digitální transformace, obvykle se zaměřují na provoz, finance nebo…
Radical Ownership: Proč firmy stagnují, i když mají procesy v pořádku
Když vstoupím do firmy, kde se „něco hroutí" – nejčastěji v roli krizového konzultanta – málokdy je…
Work & Pay Digital 2026 míří do Brna. Propojí HR, mzdy, management, právo i AI
Podzimní odborný kalendář letos nabídne novou konferenci Work & Pay Digital 2026: Lidé, mzdy a…
Získejte silnější hlas tam, kde se rozhoduje o budoucnosti firmy s programem HR Academy od Asociace personalistů ČR
Moderní HR je dnes partnerem byznysu. Od zkušených personalistů se čeká mnohem víc než…
Proč mají naše sny větší vliv než realita (nejen) na projektech
Největší riziko projektu často není v plánu. Je v tom, že mu příliš chceme věřit. Právě proto…
Culture Rocks se mění v open air festival. Byznysová konference bez sálu, slidů a nudy zve k jezeru na kraji Prahy
Devátý ročník byznysové konference Culture Rocks, kterou pořádá COCUMA ve spolupráci s jezero.ooo,…
Návrat ke kořenům: K čemu jsou účetní a k čemu controlleři?
Na počátku je nápad. Účetní ani controlleři vám dobrý nápad nezajistí. Chcete-li zbohatnout, musíte…
Úspěch AI stojí na lidech, ne jen na technologiích
Zavedení umělé inteligence do firemních procesů zdaleka není jen otázkou nových technologií, ale…
Když úspěch začne požírat sám sebe: Proč obchodní pozice fungují jako mixér na lidi?
Skočit v pondělí ráno do mixéru, v pátek večer z něj vyskočit a víkend strávit v mírném šoku z toho,…
