Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Jak úspěšně propojit roli lídra a manažera v každodenní praxi?
V ideálním světě by každý manažer měl v sobě probudit i lídra, a každý lídr by měl být také…
Jak řešit konflikt spolupracujících skupin
Dva týmy, dvě směny, dvě oddělení – vždy „my“ a „oni“. Úkolem je spolupráce, realitou konflikt.…
Letní série rozvojových webinářů: Důvěra, koučink a zvládání stresu
Vzdělávací a poradenská společnost Image Lab připravila pro HR profesionály, lídry týmů a…
Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě
Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi dobře známé. Zakladatel…
Firmy začínají vnímat tlak na výkon jako riziko, ne výhodu
Firemní kultura zaměřená na výkon se stala normou. Efektivita, cíle, doručování. To vše zní v uších…
Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci
Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse mentoringu svěží vítr.…
Jak získat správné projektové návyky
Objevte, jak kombinace online tréninků, AI mentorů a moderních technologií dokáže zefektivnit…
Pravidelné hodnoticí pohovory: Většina manažerů neví, jak na ně
Hodnoticí pohovory nejsou žádná novinka. Běžně je od manažerů a vedoucích personální oddělení chce.…
Leadership v době turbulencí: Rozhovor s Milanem Bobkem a Kateřinou Kotoušovou z FBE
Jak mohou dnešní lídři zvládat turbulence, které přináší rychle se měnící doba? Jakou roli hraje…
