Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u vás. Různé firmy, kultury…
Konec HR ideálům: Rok 2026 patří tvrdým datům a efektivitě
Témata, která ještě nedávno dominovala HR konferencím – wellbeing, smysluplnost práce nebo employee…
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují
Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení…
Nábor jako firemní transplantace: Proč se v HR nevyplácí spěchat a jak se nenechat opít úsměvem
Získat ty nejlepší lidi je jednou z klíčových rolí HR a touhou každého manažera. Přesto se v praxi…
Proč projekty stojí na mrtvém bodě? Problémem jsou nejasné role a kompetence
Projektové řízení zní mnohým jako téma vyhrazené velkým korporacím s certifikovanými manažery a…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla
Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě jejích doporučení změnilo své…
Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou
Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se čím dál častěji stává…
Únorová inspirace od Image Lab - 6 online setkání o stresu, lidech i klimatickém žalu
Klimatický žal u mladých kolegů, vyhoření nebo věčný boj s nefunkčním hodnocením – únorový kalendář…
Práce z domova vs. kancelář: Výhody a nevýhody
Od koronavirové pandemie uplynulo již několik let. A přesto stále v oblasti organizace práce vidíme…
