Články z oblasti vzdělávání a poradenství
V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená
1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared…
Mýty o pružných pracovních opatřeních
O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V…
Studie: Požadavky mladých finančních profesionálů na zaměstnavatele
Mladá generace finančních profesionálů je ochotna pracovat maximálně 12 hodin přesčasů za měsíc, a…
Studie: Depresivní zaměstnanci by neměli přestávat pracovat
V poslední době jsme publikovali několik článků o rostoucím počtu lidí trpících depresí, který je…
Richard Branson nabídl zaměstnancům neomezenou dovolenou
Britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje čtyři stovky společností včetně nahrávací…
Británie rozšířila právo žádat o pružnou práci
Pružná pracovní doba či dokonce možnost pracovat z domova a jiných vzdálených míst patří k…
Flexi - Cool & Sexy?
„Slunce. Žvýkačka. Zábava. Efektivita. Pohoda. Strašidlo. Svoboda. Odpovědnost. Chaos. Budoucnost.…
Francouzi získali právo vypnout pracovní e-mail
C'est la vie!, Oh la la! či dokonce Vive la France!. Titulky s těmito zvoláními zaplavily v…
Výhody práce pro startup ve srovnání s velkou firmou
Startupy nemohou soupeřit s velkými firmami o nejlepší talenty. Alespoň si to řada z nich myslí. Je…
