Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Tři čtvrtiny českých zaměstnanců pracují navzdory vyčerpání. Stres ovlivňuje i jejich výkon
Přestože téměř polovina zaměstnanců (48 %) v České republice hodnotí své duševní zdraví jako (velmi)…
Prezentismus: Skryté náklady stresu, které by HR nemělo přehlížet
Stres není jen zátěží pro zaměstnance, ale také ekonomickým rizikem pro firmy. Nová studie…
Petra Slabá, OREA: Motivovaný tým znamená spokojené hosty. Pomáhají týmové bonusy za kladné recenze i volno navíc
Jak propojit spokojenost zaměstnanců s výsledky hotelu? OREA Hotels & Resorts staví na…
Školní rok prověřuje možnosti sladit práci a péči. Flexibilitu firmy uvádějí u necelé čtvrtiny nabídek
Možnost práce z domova, převážně z domova nebo flexibilní pracovní doby letos zaměstnavatelé uvádějí…
Jak zaškolovat rychleji a vést lidi lépe? DMC ukáže metodu TWI na bezplatném webináři
Jak zajistit, aby zaměstnanci vykonávali práci správně, bezpečně a podle standardu? Jak připravit…
AI může zvýšit produktivitu. Zároveň ale může rozbít cestu od juniora k seniorovi, říká ekonom Dominik Stroukal
Umělá inteligence už není jen technologickým tématem. Stále výrazněji zasahuje do fungování firem,…
„Okurkovou sezónu“ má přes léto jen 14 % zaměstnanců, většina pracuje stejně nebo více
Pohodový letní režim zažívá po dobu prázdnin jen zhruba jeden ze sedmi českých zaměstnanců. Téměř 60…
Více než polovina všech neschopenek přichází v zimě. Je na to vaše firma připravena?
Každý rok stejný scénář – po letních dovolených se kanceláře zaplní a vedení firem vyhlíží prudký…
V hotelu není letní brigáda jen přivýdělek, může být první opravdovou školou práce
Přijít včas, převléknout se, zjistit, kde co je, a pochopit pracovní rytmus. Podobně asi začíná…
