Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Zbytečně moc lidí?
Řídíte společnost, která roste. Roste tolik, že se začínáte cítit zavaleni, a stejně se cítí i ta…
Když dovolená, tak pořádná
Člověk vykonávající duševně náročnou práci by měl dbát na správné rozvrhování dovolené a právě…
Na siestě něco bude
Mnozí zaměstnanci se v práci dostávají pravidelně (např. po obědě) do stavu apatie, kdy sice nespí,…
Flexibilita hory přenáší
O vytváření flexibilních pracovišť, flexibilních rozvrhů, flexibilního utrácení a pracovní…
Firemní kultura pro pracující otce
Když firmy zavádějí programy na podporu rodinného života zaměstnanců, myslí především na ženy jako…
Skryté nebezpečí prezentismu
Firmy, které dnes uvažují dopředu, se soustřeďují na závažnou otázku produktivity práce. Je jí tzv.…
Není pracovní doba jako pracovní doba
Někteří lidé pracují lépe, když se řídí hodinami vlastního těla než nařízenou pracovní dobou. Mnozí…
S přesčasy se má nakládat rozumně
Pokud váš podnik využívá příliš přesčasů, riskuje vyšší počet úrazů způsobených únavou. Článek…
Hliník je stále nepřítomen...
Aktuální výzkum britské společnosti Peninsula, která se zabývá pracovním právem, se zaměřil na…
