Články z oblasti vzdělávání a poradenství
Magdalena Wavle, Vodafone: Flexibilní pracovní úvazky zvyšují spokojenost a loajalitu zaměstnanců
Na konferenci HR Know How, pořádané společností People Management Forum, jsme hovořili s Magdalenou…
Polovina Čechů si bere v kuse jen jeden týden dovolené, podle odborníků to nestačí
Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v…
Pro mladé Čechy je work-life balanc důležitější než plat. Home office má ale jen třetina z nich, vyplývá z průzkumu Deloitte
Potřeba work-life balance, tedy dobré rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem, je pro pro 30 %…
Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na…
Jak můžete coby HR manažer u vedení prosadit flexibilní pracovní prostředí
Pracovníci dnes oceňují a žádají v práci flexibilitu. Jak takové flexibilní pracovní prostředí…
Moderní pracovní prostředí přináší nové výzvy
Personalisté mají dnes velmi obtížný úkol a to vytvořit moderní pracovní prostředí, ve kterém budou…
Ve kterých krajích je o home office největší zájem? Microsoft porovnal české regiony
Home office se stal běžně diskutovaným tématem nejen v zahraničí, ale i u nás. Práce z domova…
Zaměstnanci si chválí možnost pracovat pouze 4 dny v týdnu
Zaměstnanci české technologické společnosti ANECT mají od loňského srpna možnost pracovat pouze…
Home office nabízí 39 % firem. O možnost pracovat střídavě z domova přitom stojí 3 z 5 mladých Čechů
Poptávka po kombinaci práce z domu a z kanceláře zůstává vysoká i s koncem postcovidového období.…
